القائمة الرئيسية
13 مهارة أساسية لتسريع التحوُّل الرقمي
المهارات الأساسية لدفعِ التحوُّلِ الرَّقميِّ
اقرأ المزيدمدونة ولفا
5 خطوات لترسيخ موضوع الأثر الاجتماعي ضمن ثقافة المؤسسة
تدرك المؤسسات في الوقت الحالي مسؤوليتها تجاه المساهمين وأصحاب المصلحة بما فيهم المجتمع، مما زاد من أهمية تقييم النتائج التي تحققها على صعيد المجتمع.
اقرأ المزيد
دور القادة في مجال التحوُّل الرقمي
لا تقتصر مسؤوليات القادة في مجال التحوُّل الرقمي على إطلاق التقنيات الجديدة؛ بل يجب أن يفهموا ويتعاملوا مع أمور كثيرة مثل: نموذج عمل الشركة، والعمليات، والموظفين، والثقافة التنظيمية، والأهم من ذلك كله الاستراتيجية الشاملة للشركة؛ إذ ينبغي أن يتقنوا صياغة استراتيجيات الشركة، واشتقاق استراتيجية رقمية منها لردم الهوة بين وضعها الحالي والمستقبلي.
اقرأ المزيد
أعباء القيادة: فن القيادة الاستباقية
يشعر القادة عادةً بالوحدة لأنَّهم يتحملون أعباء المسؤوليات بمفردهم، ولا يقتصر هذا على القادة في المجال المهني بل يشمل أي شخص مسؤول سواءٌ في سياق مهني، أو عائلي، أو حتى تطوعي.
اقرأ المزيد
القيادة في الأزمات: استراتيجيات لاكتساب المرونة والتكيف
القيادة الفعالة في الأزمات ضرورية لنجاح المنظمات واستمرارها؛ إذ يجب أن يتمتع القادة بالمرونة والقدرة على التكيف للتعامل مع الظروف العصيبة، سواء كانت جائحة عالمية، أو كارثة طبيعية، أو أزمة مالية، ولكنَّ هذه السمات ليست فطرية؛ بل يمكن تنميتها عن طريق التخطيط الاستراتيجي والتعلم المستمر.
اقرأ المزيد
15 خطوة للتعامل مع تنوع الأجيال في الشركة
تضم بعض بيئات العمل عدة أجيال من الموظفين، مما يسهم في تنويع الأفكار ووجهات النظر المطروحة، ولكن قد يؤدي هذا التنوع، من جهة أخرى، إلى إعاقة تطور الشركة؛ نتيجة اختلاف الآراء وصعوبة اتفاق الجميع على خَيار أو قرار موحَّد، ورفض بعض الاقتراحات المطروحة. يحتاج القائد لاتخاذ التدابير اللازمة للتعامل مع التحديات التي يفرضها تنوع الفئات العمرية.
اقرأ المزيد
التوجهات المستقبلية في تقييم القادة: دمج العلم السلوكي مع التكنولوجيا
شهدَت إجراءات تقييم القادة تغيرات كبيرة في السنوات الأخيرة، فلم تعد الشركات تستخدم مقاييس التقييم التقليدية؛ بل تعتمد أُطر التغذية الراجعة بطريقة 360 درجة التي أثبتت فعاليتها وشموليتها في التقييم.
اقرأ المزيد
اختبارات القيادة: تعريفها وتطبيقاتها وخطوات إجرائها
يخلط الكثيرون بين مصطلحَي "اختبار" و"تقييم"، وهناك الكثير من الالتباس حول كيفية استخدام اختبار القيادة؛ لذا يجب توضيح ما يميِّزه عن الأنواع الأخرى من التقييم.
اقرأ المزيد