القيادة هي أساس نجاح المؤسسة نظراً لدورها في إلهام أعضاء الفريق، وتوحيد جهودهم، وتطوير إمكاناتهم، ولكن تقوِّض ممارسات القائد الفاشل النمو، وتُفكِّك بيئة العمل، وتُراجع الأداء. يبحث المقال في تأثير القيادة الفاشلة في إمكانات الموظفين، وكيف تفكِّك الفريق وتقوِّض التعاون بين الأعضاء.
اقرأ المزيد
ازدادت أهمية القيادة المستدامة أكثر من أي وقت مضى، لا سيما مع التحديات البيئية والاجتماعية والاقتصادية التي يواجهها العالم. يبحث المقال في مفهوم القيادة المستدامة وأهميتها وكيف تُشكِّل مستقبل المؤسسات.
اقرأ المزيد
"الإبداع هو إعادة ترتيب ما نعرفه من أجل اكتشاف ما لا نعرفه. أي لنكون مبدعين، علينا أن نعيد النظر في المسلمات والبديهيات" — الكاتب البريطاني "جورج نيلر" (George Kneller).
اقرأ المزيد
تتعقد الأمور عند وجود عضو إداري بغيض ضمن شركتك، وبرغم معرفتك بأنَّ هذا الإداري ليس قيادياً فاعلاً، إلَّا أنَّك تحتفظ به في فريقك بسبب الحاجة إلى مهاراته، أو ربما أنت تدير شركة مملوكة للعائلة، وهذا الشخص هو أحد الأقارب.
اقرأ المزيد
لقد طرأ تحول جذري على نماذج العمل، وأصبحت إدارة الفِرَق الهجينة التي تجمع بين العمل من مقرِّ الشركة والعمل عن بُعد مهارة أساسية، ويتطلب هذا الانتقال، الذي تسارعت وتيرته بعد جائحة "كوفيد-19" (COVID-19) الصبر والاستعداد للتغيير.
اقرأ المزيد
يعتمد الرؤساء التنفيذيون والمديرون وغيرهم من أصحاب المناصب القيادية على نموذج أو إطار عمل لتوجيه عمليات اتخاذ القرار؛ إذ يضمن الأسلوب الواضح والمتسق حصول الموظفين على الدعم الذي يحتاجون إليه في العمل، مثل الأسلوب الذي يعتمد على نظرية القيادة الوظيفية.
اقرأ المزيد
يحفز تبنِّي سلوكات قيادية إيجابية فريقك ليكون أكثر فعالية، كما يعزز قدرته على تحقيق الأهداف، وتساعد هذه السلوكات أيضاً على الاحتفاظ بأفضل المواهب داخل قسمك؛ إذ يقدِّر أعضاء الفريق فرصة العمل بجانبك، وتؤثر الممارسات والسلوكات القيادية في إيرادات الشركة ومستوى النجاح التنظيمي.
اقرأ المزيد
تتولى القيادة بوصفها مسؤولية صعبة في مرحلة ما من مسيرتك المهنية؛ لذلك يجب عليك أن تطَّلع على أنماط القيادة الشائعة لتحدد النمط الأنسب لك سواء كان نطاق المسؤولية ضيِّقاً كقيادة اجتماع، أم واسعاً كإدارة قسم بأكمله.
اقرأ المزيد
تُعد القيادة التنظيمية ضروريةً لتعزيز رضا الموظفين ونجاح الشركة، وهي نهج إداري يُستخدَم لتمكين القوى العاملة، ويجمع بين عدد من الأدوات والممارسات بهدف زيادة اندماج الموظفين وإنتاجيتهم.
اقرأ المزيدكن على اطلاع بأحدث الأخبار
القائمة الرئيسية
