القيادة التمكينية في العصر الرقمي: الدليل الشامل لصناعة قادة لا أتباع
هل تساءلت يوماً لماذا تبدو بعض المؤسسات كخلايا نحلٍ نابضة بالحياة، بينما يغرق بعضهم الآخر في سكون الانتظار؟ يكمن الجواب في "وهم السيطرة" الذي يظنُّ فيه القائد أنَّ امتلاك جميع الخيوط، هو صمَّام الأمان، بينما الحقيقة أنَّ هذا الاعتقاد، بات العبء الأثقل في العصر الرقمي المتسارع. تشير دراسة دقيقة أجرتها "زنجر فوكمان" (Zenger Folkman) إلى أنَّ المؤسسات التي تتبنى نهج القيادة التمكينية، تشهد ارتفاعاً في التزام موظفيها بما يعادل 67%، مقارنةً بتلك التي تعتمد المركزية المفرطة.
اقرأ المزيد